واحد علم سنجی
واحد علم سنجی دانشگاه
سنجش و ارزیابی فعالیتهای پژوهش و فناوری دانشگاه بر اساس روشهای علمسنجی، از مهمترین ملزومات برنامهریزی و سیاستگذاری صحیح پژوهشی به شمار میرود و ضمن واقف ساختن دانشگاه بر نقاط قوت و ضعف خود، میتواند فرایند ترسیم مسیر راه را از پشتیبانیهای علمی مناسبی برخوردار سازد. علاوه بر این، وظایف برنامهریزی و سیاستگذاری معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه نیز اقتضا میکند که بر اساس روشها و شاخصهای شناخته شدۀ ملی و بینالمللی علمسنجی، ضمن رصد کردن مداوم فعالیتهای پژوهش و فناوری پژوهشگران ، اطلاعات لازم را در خصوص توانمندیهای خاص دانشگاه بدست آورده و ضمن تحلیل و ارزیابی این اطلاعات، فعالیتهای علمی و پژوهشی آنها را به سوی صحیحترین مسیر سوق دهد.
علاوه بر ضرورتهایی که در این دانشگاه برای سنجش، ارزیابی و رتبهبندی علمی وجود دارد، در برنامهها و اسناد بالادستی کشور نیز به درستی ضرورتهایی در این خصوص تبیین شده است که دستیابی به آن، بدون در اختیار داشتن واحد علمسنجی فعال در سطح دانشگاه امکانپذیر نیست. با نگاهی به اسناد بالادستی کشور، از جمله برنامههای توسعه، سند چشمانداز بیست ساله و همچنین نقشۀ جامع علمی کشور، این نیاز بهخوبی قابل درک است؛ زیرا بسیاری از مطالباتی که در این اسناد در خصوص برنامهریزی و سیاستگذاری پژوهشی مطرح شدهاست، بدون بهرهمندی از خدمات واحدهای علمسنجی قابل حصول نیست؛ تا جایی که اخیراً حتی در دستورالعمل اجرایی ماده ۵۳ آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی وزارت عتف نیز بر لزوم بکارگیری کارشناس علم سنجی برای پیاده سازی آن دستورالعمل اشاره شده است؛ بهبیانیدیگر، بسیاری از مطالبات مطرحشده در اسناد بالادستی، بیانگر آن است که باید برای بهرهمندی از خدمات علمسنجی، عزمی جزمتر صورتپذیرد.
اهداف و وظایف
مهم ترین اهداف و وظایف مورد انتظار از واحد علم سنجی دانشگاه عبارتند از:
- تلاش برای ارتقای رتبه دانشگاه در نظامهای رتبهبندی معتبر از طریق تأثیرگذاری بر دستورالعملها و شیوهنامههای مرتبط پژوهشی و آموزشی.
- بسترسازی برای ارتقاء کیفیت تولیدات علمی اعضای هیئت علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه، و هدایت آنها به سوی انتشار در مجلات معتبرتر به منظور ارتقای جایگاه و رتبه دانشگاه.
- همکاری با دانشگاه برای اعتبارسنجی مقالات علمی پژوهشگران به منظور بهرهمندی مؤثر از نتایج آن در اموری همچون ترفیع سالانه، جهش علمی، اعطای پایه تشویقی ماده 53 آئیننامه استخدامی اعضای هیئت علمی، رکود علمی، حق تشویق مقالات، سرآمدان پژوهشی، استاد نمونه و مانند آن.
- ارائه خدمات مشاورهای و اقدامات عملی لازم برای یکدستسازی و استانداردسازی تولیدات علمی پژوهشگران به منظور حرکت به سوی مشاهده پذیری Visibility بیشتر تولیدات علمی دانشگاه.
- ارائه خدمات مشاورهای به منظور بهبود ارزیابی نشریات علمی دانشگاه و معرفی راهکارهای لازم برای توسعه و ارتقاء کیفیت نشریات.
- ارائه آموزشهای لازم به پژوهشگران در خصوص عوامل مؤثر بر ارتقای رتبه علمی دانشگاه و آمادهسازی برای جلب همراهی و همدلی آنها در مسیر ارتقای رتبه علمی دانشگاه.
- تلاش برای ارتقای کیفیت تولید علم دانشگاه از طریق شناسایی و معرفی نشریات جعلی و لیست سیاه.
- تدوین و ارائه گزارش مستمر فصلی از روند رتبهبندی دانشگاه در مقایسه با سایر دانشگاههای کشور.
- تدوین و ارائه گزارش مستمر از وضعیت و جایگاه نشریات علمی دانشگاه.
- تدوین سایر گزارشهای موردی علمسنجی، متناسب با نیازهای معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه.
کارشناس: محمد جلیلوند
شماره تماس: 02166499416 داخلی 127
پست الکترونیکی: pajohesh@mazaheb.ac.ir
